为进一步加强党风建设和反腐倡廉工作，增强党员干部、重点岗位人员廉洁自律意识，东华重工公司纪委采取一系列举措，全面营造公司风清气正工作氛围。举办业务知识测试，锻造过硬纪检干部队伍。该公司纪委采取“月中一小考，季度一大考”的方式，对所属单位党员领导干部及业务人员进行专业知识测试，促进学习型纪检干部队伍建设，完善知识结构、提升综合素质。并要求纪检干部做到打铁必须自身硬、正人先正己，带头做遵守纪律、钻研业务，做廉洁干部的表率。积极开展警示教育，杜绝党员干部思想“犯醉”。为了进一步严明纪律规矩，切实增强广大党员干部守法意识，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，公司以酒驾案例为反面教材，组织观看警示教育片，敲响党员干部心中的警钟。

通过一系列廉政教育活动，让各级党员干部提高了自身思想认识，强化了党性修养，促进党员干部以知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强廉洁教育的针对性和实效性，为公司转型升级、高质量发展奠定坚实纪律基础。（东华重工公司纪委 李 洋）