工作流程明晰、审核责任明确，可偏偏连材料看都没看就签上大名，显而易见的问题就这样蒙混过关——因在拆迁项目中审核把关不尽责，福建省厦门市集美区信访局原局长杨志伟受到留党察看一年、政务撤职处分，按四级调研员确定职级待遇。

　　2012年11月至2015年7月，时任厦门市集美区灌口镇党委副书记的杨志伟，代表镇政府对“正新二期”拆迁项目总体负责。根据工作流程，拆迁补偿款要经过拆迁单位经办人林晓景、副总经理陈某和杨志伟三重审核才能发放。在明显缺乏相关主体材料的情况下，陈某和杨志伟二人都没有对林晓景伪造的三份补偿协议书进行审核，致使其骗取132万余元补偿款，形同虚设的审核暴露出责任心严重缺失。

　　责任心，难在“尽心”，也贵在“尽心”。我们的事业就像一架高速运转的庞大机器，需要每一颗细小的螺丝钉都拧得紧紧的，发挥应有的价值。而每一名党员干部就是那颗小小的螺丝钉，只有人人尽心、尽力、尽责，并把这份责任心体现到平凡、普通、细微的工作中，我们的事业才能不断健康发展。当前，绝大多数党员干部对所从事的工作是尽心尽责的，许多人夙兴夜寐、宵衣旰食，为我们树起了新时代的精神标杆。但“假负责”“装负责”，甚至干脆不负责的现象，在一些地方和部门也时有所见，这些问题的根源在于责任心缺失。

　　工作干得好不好，责任心起重要作用。责任心强，再大的问题都会迎难而上，竭尽全力干好、干出彩；责任心弱，再简单的任务都会得过且过，办得错漏百出甚至造成损失。就像杨志伟那样，对于眼皮子底下显而易见的伪造协议书，哪怕多过问一句，也不至于产生如此严重的后果。

　　责任心不是与生俱来的，它离不开长期的教育引导，也离不开外部的激励与督促。对于责任心缺失的党员干部，各级党组织除了加强思想教育、提升党性修养，还需要加强监管与督促，该提醒提醒、该问责问责，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。各级纪检监察机关也要充分发挥监督作用，对玩忽职守、失职渎职者严肃问责，达到问责一个、教育一片、警示一批的效果，确保各方面责任落实到位。