近日，兖州煤业鲍店煤矿召开作风建设“巩固提升年”启动大会，动员全矿上下以更加解放的思想认识、突破常规的工作举措、严实的工作作风，推动矿井高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

为确保活动高效开展，该矿成立以党委书记、矿长任组长，其他领导班子成员任副组长，各专业副总师及有关科室主要负责人为成员的领导小组。制定下发《关于开展“提境界、上标准，转作风、敢担当，强素质、抓落实”主题教育暨作风建设“巩固提升年”活动的实施意见》，分四个阶段，设计13项活动贯穿全年工作全过程。设立纠风工作组，抽调专人成立工作专班，下设5个督导组，强化工作过程指导，加大问责考核力度，对督办事项1个月内连续2次，或1个季度内连续3次出现不能及时复命、工作进展缓慢、逾期未办结、完成质量较差的；牵头、配合单位（部门）出现推诿扯皮，影响工作的；上级检查责令整改问题连续2次未整改或整改工作标准不高、要求不严的管理技术人员，一律进行约谈警示，努力营造正声正能、主动担当、干事创业的浓厚氛围。