新疆能化公司纪委聚焦“煤化一体化综合发展基地”建设和全年21项重点工作、8项重点工程，发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，采取“谈话提醒、警示教育、现场监督”三项举措，强力推进作风建设、纪律建设，确保公司全年工作实现良好开局起步。

一是实施谈话提醒，保障工作落实。围绕能源集团工作部署和能化公司全年重点工作、重点工程，组织各重点工程分管领导、牵头部门负责人及重点岗位人员进行集体谈话提醒，促使干部职工进一步树牢政治意识、大局意识和责任意识，履职尽责，实干担当，确保上级决策部署落实落地、见到实效。特别是按照公司供应销售统一管理新要求，对21名供应销售岗位人员进行廉洁从业集体谈话，促使重点岗位人员增强廉洁自律意识，明底线、守纪律、知敬畏。二是强化警示教育，发挥震慑作用。组织开展观看《正风反腐就在身边》警示教育片及观后感征文活动，以案例强震慑，以执纪促敬畏，以忏悔存戒惧，切实增强关键少数、重点岗位人员的廉洁红线意识、底线意识。各级党组织开展集中观看警示片30余场次，征集心得体会文章20篇。三是加强现场督查，助推责任落实。采取“四不两直”方式，对基层单位制度是否执行到位、责任是否落实到位、风险是否防控到位开展现场督查，针对查出的问题，以督查通报的形式下发督促整改。截至目前，共计开展现场督查5次，下发督查通报5期，查出并整改问题15条，确保各项工作全面落实。