能源集团2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议的召开，为各单位抓好党风廉政建设工作指明了方向，提供了遵循，各单位纪检组织必须不断增强全面从严治党的政治担当，始终保持反腐定力，以高质量的监督促企业高质量发展。

要增强全面从严治党的政治担当。紧紧围绕贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神、确保“十四五”开好局加强监督，推动集团公司党委各项重点工作任务有效落实，保障政令畅通、令行禁止。各级纪检组织要精准把握政治监督内涵，将政治监督具体化、常态化，融入日常、抓在经常，通过个别谈话、参加民主生活会、参加“三重一大”决策会议、提出纪检监察建议、现场监督、暗访检查等，做到不缺位、不越位、不错位。

要切实扛起党风廉政建设的监督责任。协助党委进一步细化推进全面从严治党主体责任落实的具体措施，层层签订“两个责任书”，确保全面从严治党责任落实和党对纪检监察关键环节、重大问题的领导和监督。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组的作用，统筹纪律监督、监察监督、巡察监督工作力量，把党内监督同财务、审计、监事会、新闻舆论、厂务公开等其他业务监督有机贯通，形成党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，保障良好政治生态。

要把严的主基调长期坚持下去。精准运用“四种形态”，聚焦关联交易、利益输送、物资采购、工程发包、工程结算、干部选拔任用和招工用工等重点领域，严肃查处靠企吃企、涉租寻租、内外勾结等腐败问题，从严查处贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、加分带钱、违规使用办公经费等损害企业和员工群众利益“微腐败”问题。紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，持续加大对执行党章党规和“六大纪律”、贯彻民主集中制原则、集体决策“三重一大”事项、安全生产领域失职失责、违反“八项规定”精神、“加分带钱”“带灯下井”“不担当作为”等形式主义官僚主义、巡察反馈意见整改及“一案双查”情况的监督检查，对责任落实不到位的坚决予以问责。

要弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。要毫不松懈纠治“四风”，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。紧盯违规收送红包礼金、违规公车私用或私车公养、公款旅游等老问题，坚持综合施治，完善纠治“四风”长效机制。特别在春节、中秋等重要节假日，加大明察暗访和监督问责力度，对群众反映强烈的餐饮浪费等歪风陋习露头就打，严厉打击各种不正之风。

要用高质量监督促高质量发展。一是要深化巡察监督。切实做好巡察的“后半篇文章”，建立工作台账，实行销号管理，坚决杜绝“巡察一阵、紧张一时、问题依旧”的怪圈。强化巡察成果运用，反馈问题优先办理，问题线索优先处置。二是开展专项监督。坚持日常监督和专项检查相结合，全年开展两项专项监督检查，上半年重点围绕应收预付账款、月度付款和备用金清理开展督查，下半年重点围绕区队车间工资奖金分配开展督查。三是探索“数据监督”。发挥现代信息网络技术在物资采购、产品销售、资金审批支付、干部选拔任用、项目招投标、合同管理等方面的大数据分析、监测监控和预警作用，着力探索打造科技反腐新模式。

要让执纪者率先守纪。各级纪检干部要自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉知责、担责、履责、尽责，自觉接受最严格的约束和监督，锤炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。要坚持在党委的统一领导工作，不断完善纪检监察工作双重领导体制，建立健全请示报告等制度机制，自觉把党的领导落实到监督执纪全过程。要以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，持续整治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造铁一般的纪检队伍。（作者系龙矿集团党委委员、纪委书记  柳玉兴）