能源集团召开的2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议，是能源集团联合重组后、“十四五”开局起步之年召开的一次十分重要的会议，明确提出了全年党风廉政建设和反腐败工作总体要求和主要任务。作为能源集团驻外二级公司，我们将以此次会议召开为动力，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，准确把握职责定位，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，为建设新疆“煤化一体化综合发展基地”提供坚强的纪律作风保障。

一、强化政治监督，践行“两个维护”。充分利用政治理论学习日、《清风阵地》内部期刊等各种形式与载体，深入学习传达能源集团年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，重点学习党委副书记、总经理满慎刚关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神及党委常委、纪委书记、监察专员刘元朝作的工作报告，增强一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把“两个维护”落实到实际工作中去。紧紧围绕安全生产、经营管理和全年重点工作、重点工程，创新监督方式方法，推行纪检“一线工作法”，采取“四不两直”督查方式，提升监督质效，确保上级决策部署落实落细落地、取得实实在在成效。加强意识形态领域、舆情信息管控等制度执行情况的监督，深入开展政治生态分析研判，净化政治环境，涵养政治生态，促使全面从严治党向纵深发展。

二、深化廉政教育，筑牢廉洁防线。以开展“扬清风、树正气、促发展”教育活动为抓手，创新廉政教育方式方法，强化先进典型激励、反面案例警示，组织党员干部参观廉政警示教育基地，接受廉政清风洗礼，开展主题教育演讲、廉洁微视频和书画摄影征集、反腐倡廉理论研讨等活动，不断提升广大干部职工的廉洁意识，筑牢反腐倡廉思想防线，切实增强不想腐的自觉。深入推进廉洁风险排查防控工作，严格落实三级岗位、三个方面、三级评定、三项措施的“43”岗位廉洁风险排查及防控机制，通过提醒谈话、过程监督、结果运用三项措施，促进监督关口前移、重心下移，提升风险防控效果，堵住廉洁风险点。

三、巩固巡视成效，严格监督执纪。将巡视整改作为一项长期的重要政治任务来抓，持续做好整改工作“后半篇文章”，形成常态化、长效化工作机制。坚持零容忍、无禁区、全覆盖，准确把握日常监督的主要内容，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，对典型案例通报曝光，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。严查问题线索反映集中、职工群众反映强烈、违反中央八项规定精神、群众身边微腐败和作风问题，贯通运用“四种形态”，着力在第一、第二种形态上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，切实把“严”的主基调长期坚持下去，保持惩治腐败高压态势。

四、激励担当作为，弘扬清风正气。践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，贯彻落实“三个区分开来”要求，严格把握政策和法纪界限，严格落实合理容错纠错、精准稳慎问责、澄清正名制度，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，为担当者担当，让履职者尽责，大力营造风清气正、干事创业的良好发展环境。

五、锤炼业务本领，打造过硬队伍。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格执行纪检监察干部“十严禁”、带头学党史、悟思想、办实事、开新局，提升纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。拓展纪检干部业务培训载体，采取“走出去、请进来”的方式，实施“以干代训、以案施教”，通过理论培训与实践操作，锤炼纪检干部队伍综合业务素质，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。（作者系新疆能化公司党委委员、纪委书记  许海）