能源集团2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议全面回顾总结2020年工作，部署2021年重点任务，为权属企业开展纪检监察工作指明了方向。作为权属企业纪委书记，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实能源集团党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中央纪委省纪委全会精神和能源集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，加强政治建设，强化理论武装，提高政治站位，坚决做到“两个维护”，进一步把思想和行动统一到中央和上级党组织一系列决策部署上来，确保上级各项决策部署在集团公司不折不扣高效落实。二是加强对党中央和上级重大决策部署落实情况监督检查，督促各级党组织和党员干部改作风、抓落实、勇担当、敢作为；严肃查处“七个有之”问题，切实把“两个维护”体现到具体行动上和工作中。三是协助开展党委巡察工作。科学制定巡察方案，组建过硬巡察队伍，实现党委巡察全覆盖。做好巡察“后半篇文章”，实行集团公司领导班子成员督导、纪委督查、职能部门督办机制，有针对性的开展监督检查，督促被巡察单位深刻剖析问题产生的根源，找准体制机制上的“症结”，做到标本兼治。四是抓好廉洁风险防控工作。紧盯物资采购、工程建设、招标投标、选人用人等重点领域和关键环节，督促有关职能部门排查廉洁风险，细化完善防控措施。定期研判企业政治生态，突出政治视角，围绕基础信息、意识形态、政治建设、思想建设、组织建设、选人用人等内容，按年度对本单位政治生态状况有针对性地进行分析研判，实施权属单位党委书记向集团公司纪委述责述廉。五是严厉惩治腐败和“四风”问题。围绕职工群众关注的领域，易发腐败的关键岗位和薄弱环节，优先查处违规收受礼品礼金、公款吃喝旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神突出问题；优先查处市场营销、物流贸易等领域存在的关联交易、内外勾结侵吞国有资产和债务风险中隐藏的腐败问题；优先查处瞒报工伤、吃拿卡要、困难帮扶优亲厚友、违规收取费用等损害职工群众利益的“微腐败”问题，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子。六是深化运用监督执纪“四种形态”。深入落实全面从严治党要求，压紧压实管党治党责任，推进监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。按照《深化运用监督执纪“四种形态”暂行办法》，坚持和完善党内谈心谈话制度、党委主要负责人约谈下一级党组织主要负责人制度；深入开展纪委委员同下一级党政正职廉政谈话工作。坚持和完善党员领导干部个人有关事项报告制度，严格按规定开展抽查核实。全面落实述责述廉制度，开展各级党委书记向上一级纪委全委会述责述廉工作，深化各级党政班子成员向同级纪委全委会述责述廉工作。述责述廉报告和评议结果应当存入个人廉政档案。七是深化实施容错纠错和澄清正名。深入落实《关于激励管理人员担当作为深化实施容错纠错和澄清正名的办法》，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，激励各级管理人员在集团公司实现高质量发展中锐意进取、担当作为。八是加强纪检队伍建设。加强政治建设，把“讲政治”贯穿于日常工作方方面面，内化为履职尽责思想自觉和行动自觉。加强能力建设，组织举办纪检干部业务培训班和模拟问题线索处置、案件办理实训，全面推进落实年轻纪检干部“培优计划”，继续通过上挂学习锻炼、吸收参与核心业务、抽调参加巡察工作等，提高基层纪检干部履责能力。加强作风建设，严格纪检干部履职考核评价机制，用好容错纠错机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的纪检监察干部，倡树重实干重实绩的鲜明导向。（作者系山能重装集团党委副书记、纪委书记、工会主席  兰春忠）