能源集团纪委部署开展形式主义官僚主义和“微腐败”问题专项治理以来，兖州煤业纪委坚持问题导向，常抓不懈，全力推动纠治形式主义官僚主义问题常态化，不断巩固深化治理成果。

一是坚持靶心不变，力度不减，及时对典型问题通报曝光。专项治理工作开展以来，兖州煤业纪委坚持问题导向，始终劲头不松、力度不减，强化监督执纪问责，坚决破除形式主义官僚主义。截至目前，共查处形式主义官僚主义问题56起，给予政纪处分1人、组织处理86人，处罚金额38850元，下发通报2期，对20起典型问题进行了通报曝光。

二是坚持多举并措，标本兼治，及时发现问题督促立行立改。坚持专项检查制度化，督导检查常态化，对发现问题及时督促有关单位部门剖析原因，制定整改措施，做到边查边改。结合党史学习教育“我为职工办实事”实践活动，深入排查在解决职工群众急、难、愁、盼问题等方面的假作为、不作为问题，确保办实事落到实处。不断加强对矿井典型安全生产事故的分析研判，深入查处事故背后的思想、作风问题，以纪律促作风，督促各级干部履职尽责、担当作为，全力保障矿井安全生产。

三是坚持追根溯源，深挖细究，对“微腐败”问题“零容忍”。站稳执纪为民立场，对侵害职工利益，违规套取工资、虚报冒领等行为坚决惩处。深化以案促改，对公务用车管理不规范，物资检验、验收管理不到位等问题，督促有关部门制定措施、堵塞漏洞。专项治理工作以来，兖州煤业纪委共查处“微腐败”问题3起，给予党政纪处分2人、组织处理4人，收缴违规违纪金额54152元。（兖州煤业纪委  沙莹）