今年以来，西北矿业纪委紧盯涉及企业发展和职工利益等重点领域，强化监督检查，精准施策发力，持续追踪问效，为企业高质量发展提供了纪律保障。

一是聚焦疫情防控强化监督检查。制定《关于进一步加强疫情防控监督检查的通知》，围绕对涉疫人员排查管控、防疫物资、个人防护措施等环节和确保煤矿“封矿不停产”、煤炭供应“保量不降质”加强监督，实行疫情防控监督检查情况周报告制度，建立“发现问题、督促整改、回访落实”闭环整改机制，织密织牢疫情防控监督网。西北矿业两级纪检机构共开展明察暗访240余次，查处问题151条，运用“第一种形态”处置127人，经济处罚1.96万元，下发通报6次，有力保障了各级各单位疫情防控措施落实。

二是聚焦业务招待强化监督检查。采取“四不两直”的方式，对部分单位业务招待工作进行了专项检查，重点对是否建立相关制度、审批手续是否齐全和规范、是否存在超范围或超标准接待、是否存在违规饮酒或上高档菜肴及香烟、是否存在列支应由接待对象或个人负担费用、审批及报销等相关手续是否齐全和规范等内容进行监督检查，及时发现问题、处理整改问题，避免小问题演变成大问题，确保业务招待依规合法，坚决杜绝舌尖上的腐败。

三是聚焦经济领域强化监督检查。两级纪检机构聚焦国有资产安全、严查靠企吃企、设租寻租、利益输送、关联交易侵吞国有资产等方面的案件；深入排查“影子股东”“销售回扣”“采购返点”等问题线索，严查违纪案件，严查背后利益网和相关人员。聚焦执纪审查、日常监督工作重点，认真开展重点问题线索排查、受理、查处等工作，不搞形式、不走过场、确保实效，有力维护了企业利益。

四是聚焦职工群众关注领域强化监督检查。制定专项治理方案，重点查处利用职权或职务便利有意设阻，对下级或关联单位、职工吃拿卡要等问题；不正确行使权力为他人虚报出勤、套取工资问题；无依据、超标准、超范围滥发奖金补贴等问题；在薪酬发放、福利发放、帮扶救助等领域以权谋私、优亲厚友、营私舞弊等问题，着力整治“酒杯中的奢靡之风”，进一步深化整治职工群众身边的腐败和不正之风，真正解决好职工群众“急难愁盼”问题。（西北矿业纪委罗斌）