新矿集团纪委认真贯彻落实能源集团作风建设部署要求，紧盯作风不够实、工作效能不高等问题，组织两级机关开展作风大整顿活动，以作风建设新成效保障企业高质量发展。

一是统筹制定整顿实施方案，明确目的意义、任务目标、整顿重点、实施步骤等具体要求，确保作风整顿有方向、有重点、有措施、有考核。二是组织开展“转作风、优服务、提效能、树形象”主题宣教活动和作风整顿大讨论。三是聚焦安全作风、履职能力、工作效率、纪律规矩、作风形象等五个方面整顿重点，组织两级机关部门、领导干部自查自纠，认真查摆问题、剖析原因、制定措施、促进整改。四是坚持问题导向，充分发挥机关部门参谋助手作用，扎实做好制度“废、改、立”工作，完善作风建设长效机制。五是做好结合文章，把机关作风整顿与安全专项整治，形式主义、官僚主义、“微腐败”专项治理相结合，进一步巩固作风整顿成果。

据悉，该集团机关作风整顿从5月下旬起至12月底结束。期间将组织开展部门工作效能季度评价、服务型机关建设考核评价、机关人员履职效能考核、作风建设监督检查等系列监督工作。（新矿集团纪委贾祯明）