枣矿集团纪委坚持一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐三者同向发力， 把不敢腐的强大震慑效能、 不能腐的刚性制度约束、 不想腐的思想教育优势融于一体， 让风清气正发展环境不断充盈。

持续强化不敢腐的震慑。 该集团纪委始终坚持反腐败无禁区、 全覆盖、 零容忍， 严厉查处违反中央八项规定精神、 “微腐败” 等问题， 削减存量、 遏制增量， 确保底线常在、 “后墙” 不松。 加大对招投标、 商品营销、 设备采购等重点领域和关键环节的反腐力度， 对不收敛不收手特别是不知敬畏、 胆大妄为的， 发现一起查处一起， 决不姑息。 今年以来运用“四种形态” 处理违规违纪人员 238 人次， 起到了有效震慑效果。

切实扎牢不能腐的笼子。 该集团纪委大力实施法务、 审计、财务、 运营、 党群、 纪委“5+1” 联合监督机制， 用好党风廉政建设与反腐败工作联席会议制度， 联合业务部门对招投标、 合同签订、工资奖金分配、 干部选拔任用等重点领域开展监督检查 85 次， 发现问题 210 条， 建章立制 35 项， 推进权利运行公开透明。 加大廉洁风险分析排查力度， 排查廉洁风险点 8 个， 问题表现形式 38 个，制定整改措施 38 条， 将廉洁风险点消灭在萌芽状态。

不断增强不想腐的自觉。 以“喜迎党的二十大 忠诚担当做表率” 为主线， 加强“清廉枣矿” 廉洁文化建设， 征集廉洁警言警句300余条， 拍摄廉洁微视频 30 余部， 签订廉洁从业承诺践诺书2000 余份。坚持“正面” 教育铸魂、 “反面” 警醒正人， 挖掘选树先进典型人物进行宣传学习， 转发通报酒驾醉驾等反面典型案例进行深度剖析， 让党员干部知敬畏、 明底线、 知风险。 （枣矿集团纪委  马 东）