畅通交流渠道，全方位展现工作成效。拓展下情上传渠道，每月定期调度基层纪检信息，挖掘基层纪检干部队伍教育整顿、“靠企吃企”“基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为”专项整治等典型经验，借助《新矿纪检》期刊、内部网站、微信客户端等多个媒体刊登推广，搭建亮业绩、展风采、学经验“对标提升平台”，为高质量纪检工作注入新活力。
抓实深查细改，全闭环查治问题短板。健全完善 “月分析、季总结”纪检工作机制，统筹推动招投标、内部协同管理、工程建设转分包、职能部室核心业务办理等6个专项整治。今年以来，共计发现“有令不行有禁不止、形式主义官僚主义、不履职不正确履职、违规关联交易、搞利益输送”等554项问题，并针对性提出整改建议。同时，指导督促权属单位有效规避类似问题、雷同风险，形成“专项查摆、问题剖析、以案促改”的良性闭环。
筑牢思想防线，全覆盖开展廉洁教育。落实纪检干部队伍教育整顿工作要求，多种形式组织廉洁警示教育，邀请省监狱系统讲师团专家集中授课，前往鲁宁监狱组织开展现场警示教育。扎实开展党风廉政警示教育月活动，通过廉洁微党课评选、公益广告征集、主题演讲、主题党日、廉洁警示教育会、廉洁家风创建等系列活动，引导广大党员管理人员守规矩、知敬畏，坚决不触碰党纪国法“高压线”。