为加强党员干部思想作风建设，电力集团纪委围绕“找差距、提能力、转作风、树导向”主题，扎实开展“五查五思五提升”纪律作风整顿活动，以强有力的作风建设为保障，推动电力集团高质量发展实现新突破。

着眼于“早”，统一思想“聚合力”。提前组织谋划，印发《关于开展“五查五思五提升”纪律作风整顿活动的实施方案》，通过召开纪律作风整顿动员部署会、组织专题学习研讨交流，教育引导全体党员干部正视问题、反思不足，通过深思细悟、深查细找，进一步增强开展作风整顿的主动性和自觉性，为推动解决基础工作不规范、工作效率不高、担当精神不足、纪律松弛等问题奠定思想基础。

突出于“严”，强化监督“固根基”。围绕“五查五思五提升”，全体党员干部坚持边查摆边学习、边整改边学习，通过自己找、组织点、互相帮，听取意见、发现不足、逐项对标，认真查摆存在的突出问题，列出问题、责任、整改“三清单”，建立了台账，朝着问题去，抓住问题改，把“问题清单”转化为“成效清单”，作风建设有了明显好转。立足监督职责，围绕专项行动开展、重要部署落实、会风会纪等情况进行全过程督促检查，累计发现制定实施方案照搬照抄、不切实际等问题10个，下发通报2期、纪律检查建议书3个，约谈“一把手”3人，责令检查6人，督促整改问题15项，推动纪律整顿取得实实在在成效。

立足于“实”，践行使命“促发展”。电力集团始终把整治职工群众身边腐败和作风问题作为纪律作风整顿的重中之重，从职工群众最关心、最现实的问题入手，从一件一件小事抓起，将监督触角延伸到“神经末梢”，结合目前正在开展的“靠企吃企”问题专项整治、公务和商务接待专项整治、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，加大问题线索核查力度，今年以来，共核查问题线索3件，给予党政纪处分5人，真正让职工群众的获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。