兖矿能源纪委坚持严惩基层“微腐败”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，对反映集中、性质严重的问题，重点督办、严查快处。今年以来，共受理侵害群众利益“微腐败”问题线索20件，给予党纪政务处分5人，组织处理9人。

兖矿能源纪委将“微腐败”专项整治作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要抓手，研究制发专项整治方案，并作为四季度主题专项推进，重点查处重点岗位人员截留克扣工资、吃拿卡要、违规接受宴请等“微腐败”问题。为找准找实问题，该公司纪委书记带队深入现场调研，面对面听取意见，指导工作开展。深挖“微腐败”背后的作风问题，牵头联合安监、调度等部门开展督导2次，先后检查11家单位、查处问题36条、下发2次通报、警示谈话8人；查处形式主义官僚主义问题39起、89人次，对查处的典型案例通报曝光，为广大党员干部划清底线、敲响警钟。

“‘蝇贪’的滋生，与基层监督薄弱密切相关。我们将对查处的‘微腐败’问题严肃问责、形成震慑，努力营造‘不敢腐’的氛围。同时我们也将完善制度机制，补足监督短板，营造良好环境。”该公司纪委书记强调。