西北矿业纪委依托“清廉山能”廉洁文化体系建设，突出“以廉润心、因洁致远”文化理念，实施“五廉共建”，打造以“莲· 心”为主题的廉洁文化品牌，为企业发展营造良好政治生态。

思想崇廉，夯实“廉根基”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每季度编制学习配档表，推荐党风廉政建设学习内容，纳入党委理论中心组和党支部“三会一课”学习范围，组织2000余名党员干部参加党规党纪知识测试。

文化养廉，充盈“廉能量”。组织党员干部学习典型案例，注重运用“身边事教育身边人”。开展廉洁微党课、廉洁公益广告、反腐倡廉理论成果征集活动，集中展示各类廉洁作品162项。为312名新员工讲授“青春人生·清廉护航”廉洁教育第一课，举办“以廉润心、护航发展”演讲比赛，积极营造浓厚廉洁氛围。

教育倡廉，增强“廉意识”。加强元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的廉洁教育，开展“党风廉政教育月”系列活动，实施精准教育。组织观看《清除国企蛀虫》等5部警示教育片，分区开展警示教育5场次，组织党员干部参观廉政教育基地，现场接受警示教育。

阵地育廉，浓厚“廉氛围”。聚焦廉洁文化“进机关、进工区、进班组、进家庭”，积极构建“线上+线下”廉洁文化阵地，建立廉洁教育展室、广场、长廊、花园等场所24处，借助网站、微信公众号建立“网、微、群”融媒体宣教矩阵，融入到企业文化建设中。

监督促廉，筑牢“廉防线”。组织两级机关1700余名管理人员开展“以廉润心、携手同行”线上健步走活动，强化对党员干部“八小时外”的监督。中秋国庆节前，召开党风廉政警示教育会暨廉洁过节谈话会，通报4方面的违纪违法典型案例15起，层层签订廉洁从业承诺书，筑牢拒腐防变思想防线。