四季度以来，西北矿业亭南煤业纪委立足职能职责，主动出击、下沉一线、靠前监督，从“五查三问一测试”入手，开展严督细导，助力企业实现安全年。

“五查”保安全。该公司纪委联合安全监察部，采取明查暗访的方式，聚焦值班制度、薄弱人物排查、岗前安全教育、岗位风险研判等关键，查阅资料120余份，旁听班前会20次。对地面调度室、绞车房、中塬风井、瓦斯抽放站等重点场所开展监督检查2次，运用监督执纪“第一种形态”处置5人次，确保亭南煤业各项安全措施、制度落实落细。

“三问”消隐患。该公司纪委立足单位实际，强化政治监督，聚焦上级关于安全生产一系列任务部署，通过随机抽查询问干部职工学习上级安全文件及领导讲话精神内容、岗位风险研判、薄弱人物排查流程等方式，掌握能源集团安全生产制度规定落实情况，督促干部职工真学、真懂、真用，确保在思想上不麻痹、行动上不掉链，在岗守岗、守岗负责，全身心投入决战决胜状态，为公司高质量发展筑牢安全屏障。

“一测试”助提升。该公司立足安全生产实际，集中开展“正学风 强作风 促实干”专项整顿，该公司纪委把专项整顿作为深化监督的“切入点”，对安全管理人员“一规程三细则”考试进行全程监督，通过以考促学，实现学风大比拼、能力大提升、工作大落实。