今年以来，鲁西矿业王楼煤矿纪委以压责任、强监督、树家风三个方面为抓手，抓实管理人员“八小时之外”的监督。

压责任，明确职责“抓关键”。将“八小时之外”遵规守纪情况作为各党支部书记谈心谈话、季度党风廉政考核以及支部纪检委员履行监督职责的重点内容；梳理8起“八小时之外”典型案例下发全矿学习，制定《王楼煤矿党员“八小时以外”言行“十不得”》负面清单，教育引导党员干部进一步规范自身行为。

强监督，防微杜渐“抓纪律”。发挥党风廉政监督员“探头”作用，全方位了解掌握党员干部“八小时之外”情况，本着“把监督当成一种关心、爱护和保护”的出发点，对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时做到早发现、早提醒、早制止、早解决，避免小问题酿成大错误，多维度督促党员干部廉洁履职。

树家风，家庭助廉“促和谐”。组织干部家属签订家庭助廉承诺书、发放《致全矿各单位科级干部家属的一封倡廉信》，引导干部家属当好家庭助廉“管理员”“宣传员”。围绕“家庭、家教、家风”开展系列教育活动，通过书法、绘画、手工作品等形式展现身边的廉洁家风故事，倡导广大党员干部进一步注重廉洁家风建设、展现清廉形象。