“靠企吃企”专项整治工作开展以来，西北矿业将整治工作作为重要政治任务，多措并举，精准施策，推动专项整治工作落地见效。

突出警示教育，聚力夯实思想根基。在节庆假日前夕，定期组织两级管理人员开展党风廉政警示教育会暨廉洁过节谈话会，通报党的十八大以来违反中央八项规定精神、“靠企吃企”等4方面15起违规违纪违法典型案例，提醒广大党员干部，特别是领导干部和“四管人员”，守住纪律“硬杠杠”。结合廉洁从业主题教育安排，组织开展了廉洁知识抢答赛、廉洁微党课评选、征集廉洁故事、参观廉洁警示教育基地等活动，营造崇廉尚廉浓厚氛围。

突出自查自纠，聚力推动问题查摆到位。组织各部门结合职责分工，对照“十项整治重点”，深入查摆存在的廉洁风险点和问题，逐条制定整改措施，汇总形成16条风险防控台账，明确整治重点。坚持实事求是、刀刃向内，组织两级2702名领导干部和管理人员开展对照自查，如实填写《“靠企吃企”问题个人自查表》，并作出个人承诺。

突出监督检查，聚力抓好问题整改落实。在深入分析基础上，将违规发放津贴补贴、违规招标投标、违法分包、违规吃喝4类问题作为整治重点，靶向开展重点整治，组成2个督查组对权属单位进行“全覆盖”监督检查，共查出问题122条，并对问题进行“点对点”反馈，实施台账式管理，销号式跟踪。各权属单位对照问题，逐条认真剖析，查找问题根源，制定整改措施，明确责任人、整改时限和整改标准，边改边查，以改促提，目前122条问题全部整改完成，办结率100%。

突出执纪问责，聚力提升整治成效。对党的十八大以来受理处置的有关问题线索进行集中大起底、大梳理、大排查，整理形成394条问题线索的台账，摸清“靠企吃企”问题易发多发的规律，为开展专项整治划定了目标方向。专项整治以来，受理处置“靠企吃企”问题线索8条，对3起吃拿卡要、私设小金库问题进行立案审查，给予党纪处分2人，政纪处分1人，诫勉、批评、谈话8人次。