兖矿能源纪委聚焦年度重点工作落实，找准工作切入点靶向发力，纠“四风”、抓整治、强监督，推动上级重大决策部署落地、管理制度刚性落实，为完成年度工作任务保驾护航。

锲而不舍纠“四风”，破除重点工作落实“中梗阻”。紧扣“锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃惩治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义”重点工作，组织常态化监督检查和明察暗访，驰而不息纠治“四风”，严肃惩治“躺平式”“甩手式”“任性式”“油腻式”干部，两级纪委发现问题136个，立案4起，党政纪处分4人，通报处理86人，挽回直接经济损失40.3万元，督促建章立制11项，形成了改进作风、提高效能长效机制。

围绕重点抓整治，斩断滋生腐败问题“利益链”。开展“靠企吃企”问题专项整治，将10项整治重点细化为75条具体整治内容，使整治工作更精准、更具有可操作性。建立“重点领域全覆盖、关键环节专项盯、问题线索深入查、领导关注随机抽”“四位一体”工作模式，累计受理“靠企吃企”问题线索26条，监督检查中发现问题线索9条，立案审查15件，给予党纪处分12人，行政处分1人，诫勉谈话7人，其他组织处理8人，下发纪律检查建议书3份，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦落实强监督，打通决策落地最后“一公里”。建设政治监督活页，细化10个方面56条重点任务清单，下发通报20份，督促整改问题62项，推动政治监督具体化。创新对基层领导班子和“一把手”的监督机制，建立“三重一大”决策事项报备制度，推动基层重大事项决策规范化。围绕安全生产决策部署和管理制度落实，牵头联合安监、调度等部门开展安全管理作风专项督导2次，先后检查11家单位，发现问题36条，查处违规携带定位卡2人次。参与对省内矿井突击夜查14次，查处问题83条，推动各级管理人员作风有效转变。