枣矿集团纪委紧扣纪检工作重点，精准监督、靶向发力，推动各项重点工作任务落实落细。

聚焦重点领域，明确监督方向。扎实开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，紧盯安全生产、民生保障等重点领域，不断加大监督检查、明察暗访力度，严肃查处了侵占职工利益、作风简单粗暴等群众反映强烈的作风顽疾，给予11名管理人员党政纪处分，倒逼各级管理人员担当作为、狠抓落实。聚焦“靠企吃企”10个方面的重点整治内容，联合相关部门不定期组织核查，查处了违规招投标、工程建设领域设租寻租、违反中央八项规定精神等方面问题391条，问责226人，健全完善管理制度57项，营造了风清气正的发展环境。

聚焦主责主业，提升监督质效。紧紧围绕主责主业开展执纪问责工作，运用“全周期管理”方式一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，严厉查处了虚报冒领、吃拿卡要等“微腐败”行为，下达纪律检查建议书7份，排查廉洁风险点11个，健全完善制度32个，推动以案促改、以案促治。严格执行关于进一步完善案件质量保障体系、问题线索分办处置专题会议制度、谈话函询工作办法、“走读式”谈话安全工作办法等，夯实监督执纪基础工作，问题线索初核成案率32%，较去年提高了21%，监督质效显著提升。

聚焦廉洁教育，唱响文化品牌。注重把企业文化与廉洁文化建设有机融合，聚焦枣矿特点深入挖掘百年中兴文化历史传承里面的廉洁文化元素，征集96幅廉洁文化品牌作品，提炼形成了“廉筑中兴”品牌文化，不断丰富文化内涵，助力叫响“清廉山能”品牌。围绕“正反面”警示教育，组织“关键少数”和关键岗位人员，参观红色教育基地、廉政教育馆，剖析违规违纪典型案例，观看警示教育片等，引导党员干部不断增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。