新材料公司纪委牢固树立“以系统思维打好正风肃纪反腐斗争主动仗”理念，纵深推进日常监督、专项整治向关键环节、重点岗位聚焦，不断拓展正风肃纪反腐的深度广度。

多措并举强监督。重视数字赋能、坚持方法创新、释放综合效应，广开渠道收集信访举报和问题线索，打造“来信、来访、来电、网络”四位一体的信访举报平台；坚持上下贯通、左右衔接，整合组织、财务、审计、群众等监督力量，进一步完善联席会商、线索移送和案件通报“5+1”全面监督机制；健全公司纪委、单位纪检机构和基层党支部三级联动监督体系。今年以来，通过纪审联动，深挖细究权属单位潜亏问题背后的履职、廉洁问题，并立案查处相关责任人2人，上下协同、资源共享、高效联动的“大监督”格局成效初显。

聚焦关键抓突破。突出重点领域、升级招数打法、紧盯重点对象，贯通运用“常规+重点”“日常+集中”“线下+线上”等方式，结合“靠企吃企”问题、公务商务接待等专项整治，系统选取针对性切入点，加强对物资采购、营销贸易、工程建设、选人用人等重点领域和关键环节的监督检查，同时，多次采取“四不两直”形式直达基层进行谈心谈话、走访调查、检查抽查，“点对点”挖掘风险问题。今年以来，共受理信访举报和问题线索16件，初核14件、立案4起，成案率28.6%，给予党政纪处分3人次，精准运用“四种形态”处理13人次。

持之以恒固思想。注重教育引导、抓实以案促改、推动标本兼治。着眼以案促改常态化制度化，组织相关权属单位围绕案件反映出的管理漏洞，全面排查检视、深入查找根源，完善管理制度1项，分批次开展了制度法规学习，实现了查处一案、警示一片、治理一域的效果。今年以来，新材料纪委坚持以案警人、以法示人，结合“阳光国企·清廉新材”廉洁文化建设、“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育、“党风廉政教育月”等，持续开展党纪法规学习测试、集体观看警示教育专题片、分批次到淄博市党风廉政教育馆开展现场警示教育等活动，营造风清气正干事环境，助力企业高质量发展。