能源集团 2024 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，为做好今后纪检工作提供了遵循、指明了方向。西北矿业全面贯彻落实会议精神，坚持激浊扬清并举、惩治预防并重，一体推进“三不腐”，做深做实“大监督”，不断推进纪检工作高质量发展，为打造能源集团西部开发桥头堡提供坚强保障。

强教育，筑牢拒腐防变“思想堤”。深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的讲话精神，持续打造“莲·心”廉洁文化品牌，适时召开现场观摩推进会，不断深化廉洁文化建设示范点打造行动，构建形成“一单位一特色”的廉洁文化矩阵。坚持继承和创新相统一，广泛开展读书思廉、家庭助廉活动，探索建设廉政体检中心、开设“青语莲心”论坛，不断增强教育的吸引力、感染力。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，深入开展“学条例、守法纪、做表率”廉洁教育。结合实际组织纪法教育月、专题培训解读、党规党纪知识竞赛、“以案释纪”等活动，形成学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。

强监督，砌实规范用权“防火墙”。深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，聚焦“两个维护”根本任务，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，做好政治监督活页“建管用”，推动政治监督具体化精准化常态化。着眼做实做细日常监督，构建以纪检监督为主导，各类监督同频共振、同向发力的内部大监督格局；探索建立分区协同监督机制，划分协作区，定期联络、密切协作，实现基层纪检工作由“单打独斗”转变为“协同作战”。聚焦重点领域、关键环节，常态化整治“靠企吃企”问题，选准“小切口”，找准着力点，集中开展废旧物资处理专项治理，深挖彻查违规违纪问题线索，坚决清除国企“蛀虫”。

强震慑，绷紧清正廉洁“纪律弦”。坚持有案必查、违纪必究，探索借力新媒体拓宽信访举报渠道，让不正之风和腐败问题无处遁形。严肃查处靠企吃企、利益输送、关联交易等违纪违法行为，保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治形式主义、官僚主义，坚决向损害职工群众切身利益的不正之风和腐败问题“亮剑”，做到发现一起、查处一起、严惩一起。注重标本兼治，做好案件查办“后半篇文章”，深入剖析根源、提出纪律检查建议，深化以案促改、以案促治，治本抓源、堵塞漏洞。进一步落实好“三个区分开来”要求，加大澄清正名力度，树立“干部为事业负责、组织为干部担当”鲜明导向，以严管厚爱力促实干担当。

强队伍，激活高效履责“动力源”。不断巩固拓展主题教育、教育整顿成果，将学习贯彻党的自我革命的重要思想作为纪检干部教育培训主题主线，常态化开展政治教育、党性教育，锻造绝对忠诚的政治品格。扎实开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，深化落实“充电赋能”教育培训机制，持续运行“纪检微讲堂”，举办业务培训班、工作交流会，常态化开展以案代训、模拟办案等实践式培训，锤炼善于斗争的过硬本领。不断健全自身权力运行机制，加强监督执纪全过程管控；落实纪检干部履职考核评价办法，严格履职质效考核管理；严格执行“十严禁”要求，经常检视自身存在的突出问题，刀刃向内纯洁净化队伍，坚决防治“灯下黑”，不断打造忠诚干净担当、敢于善于斗争、高效履职尽责的纪检铁军。