新疆能化纪委发挥“即时通”二维码举报平台作用，注重从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件，深化整治发生在职工群众身边的“微腐败”和“四风”问题，让指尖上的监督无处不在、如影随形，为建设“新疆煤化新能源综合发展基地”营造风清气正、干事创业的良好环境。

完善监督机制。将“即时通”二维码举报平台作为加强纪律作风建设的有效举措，以及问题早发现、早纠治的重要载体，积极做好推广应用，制定下发《关于畅通“即时通”二维码举报平台的通知》，印制“即时通”举报平台图片50张，在办公区、工广区、生活区等醒目位置“应贴尽贴”，并通过印发卡片、手机推送、网站公布等方式，畅通信、访、网、电、微“五位一体”举报渠道，促使广大党员干部自觉养成在受监督约束的环境中工作和生活的习惯。

强化内部监督。坚持“码上监督马上办”，结合“即时通”二维码举报平台问题反映快捷、处理快速的特点，建立能化公司、矿厂两级联动监督和党内监督、专项监督、职能部门监督、民主监督贯通协同“大监督”工作机制，每日对收到的信访件进行梳理，逐级上报请示，分级分类限期处置。建立问题处置台账，每月进行统计分析，对问题反映集中的重点领域、重要岗位和关键人员，实施精准化、常态化监督，跟进落实廉洁风险防控措施。

持续正风肃纪。突出“作风塑形”主题，把“即时通”二维码反映问题处置与废旧物资处置专项治理相结合，与开展“凝聚‘四抓’合力，打造‘五型’机关”活动相结合，紧盯不落实的人，狠抓不落实的事，强化风腐同查，注重标本兼治。今年以来，通过“即时通”二维码举报平台收到办理信访件11件次，推动形成内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通、时间全周期“大监督”工作格局。