为充分发挥廉洁文化润养身心作用，多措并举用好“三个阵地”，枣矿集团中兴电气公司纪委不断推动廉洁文化品牌建设，因地制宜构建廉洁文化传播矩阵。

“墙上阵地”常常警廉。公司纪委在前往会议室的主干道上打造“廉洁文化长廊”，线下组织各科室及基层单位一把手参观学习的同时，还将“廉洁文化长廊中”的廉元素、廉故事融合到公司每月下发的廉洁提醒函中，划定“红线”，敲响“警钟”，提醒党员干部要知敬畏、存戒尺。

“园中阵地”时时醒廉。公司纪委以日常监督提醒谈、关键岗位重点谈、新人履职引导谈的“三必谈”为抓手，聚焦重点岗位“四管”人员、近年来受到过“第一种形态”谈话的人员及新入职大学生、新提拔年轻干部代表12人途经公司“清风步道”进入“清风亭”开展沉浸式廉洁谈话，持续向党员干部“发信号、打招呼、讲纪律、提要求”，为党员干部“敲钟紧弦”。

“册上阵地”处处宣廉。树立文化精品意识，积极探索创新性的廉洁文化传播形式，在全公司范围内开展廉洁箴言警语征集活动，公司择优选择部分箴语与22篇廉洁诗文汇编成册，下发到党员干部手上，促进党员干部对古圣先贤廉洁思想深度挖掘、对传统廉洁文化辩证吸收，扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面，开启全天候的“探照灯”，把廉洁文化教育覆盖到“最后一公里”。