“纪法教育月”活动开展以来，西北矿业纪委通过形式多样的系列活动，教育引导党员干部把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉，持续夯实清正廉洁思想根基。

注重时效性，让纪法教育实起来。紧盯重点对象、关键岗位、重要节点开展廉洁教育，实行“三必谈”，即：干部提拔前必谈，重大节日前必谈，新入职大学生上岗前必谈，促使各级人员牢固树立纪律和规矩意识。利用“山能E学”，组织广大党员干部开展党纪法规知识学习测试。结合“我来讲党课”活动，公司两级领导班子成员以“六大纪律”为主题，为分管范围内的党员干部讲授纪律党课100余场次，强化了党员干部遵规守纪意识。

增强针对性，让纪法教育严起来。立足企业实际挖掘警示教育资源，开展以案说纪、以案说法、以案说责警示教育，选取自办违纪违法典型案例，拍摄制作警示教育片《底线》，并进行展播。剖析18起自办案件，编印党员干部违纪违法案例汇编《以案明纪》，发放至机关各部门、基层党支部组织学习。定期下发案例通报，发挥警示震慑作用，教育引导党员干部举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

提高实效性，让纪法教育活起来。依托“莲·心”廉洁文化品牌，延伸拓展警示教育内涵和触角，注重发挥廉政教育展厅、警示教育体验室、警示教育长廊等阵地作用，推动警示教育贴近实际、融入日常。组织党员领导干部赴陕西省马栏监狱开展以案为戒警示教育活动，通过“零距离”实地参观、“面对面”现身说法、“沉浸式”警示教育，教育引导党员领导干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。