鲁西矿业王楼煤矿纪委坚持常态推动、示范带动、多方联动三个维度，抓实“清廉王楼”建设，推进全面从严治党向纵深发展。

坚持常态推动，提升全员廉洁免疫力。采取“望、闻、问、切”四种方式抓好各级管理人员廉洁体检工作，聚焦关键岗位，分层分类“精准滴灌”，建立重要岗位人员信息库、开展“十问十答”廉洁体检等活动，分类别设置警示教育“课堂”，对关键岗位人员的倾向性、苗头性问题，深入“诊断”，精准“治疗”，提升各级管理人员的廉洁“免疫力”。

坚持示范带动，打造廉洁教育新模式。把家风教育与党纪学习教育结合起来，着力发挥党员干部的示范带动作用，以“510·我要廉”思廉日活动为载体，通过发放廉洁家风倡议书、重温入党誓词、参观廉政教育基地、制定“八小时外”负面清单等方式，教育引导党员干部带头做到廉洁修身、廉洁齐家。

坚持多方联动，构建协同监督大格局。发挥内部大监督格局作用，统筹内部各类监督资源，制定监督计划、建立监督清单、开展联合监督，以有力监督促进“清廉王楼”建设。今年以来，联合财务、审计、劳资等业务科室，对物管科、超市、食堂、小车班等单位进行监督检查，累计发现问题19条，下发纪律检查建议书1份，督促有关部门加强制度建设和执行，实现监督、促改质效双提升。