日前，山东省纪委监委驻省国资委纪检监察组向山东种业集团党委反馈驻点监督发现的问题，包括企业合规管理和风险防控意识不强等，督促企业党委严肃认真抓好整改，推动国企改革深化提升行动向纵深推进。

聚焦国企领域重点方面，山东省纪委监委紧盯关键环节，探索推行驻点监督，围绕监督内容、方式方法、结果运用和纪律要求作出明确规定，配套完善业务培训、工作底稿、专项驻点监督等制度机制，确保各项工作依规依纪依法、规范高效运行。该省纪委监委驻省国资委纪检监察组组织干部深入5家省国资委党委管班子企业开展驻点监督，共发现问题线索35件。该纪检监察组采取上下联动模式，一体推动11家省属企业纪委同步对57家下级权属企业开展驻点监督，发现权力运行、内部管理、纪律作风等方面问题557项。

山东省纪委监委通过专项驻点监督挖掘深层次问题，包括混改企业“靠企吃企”、“事转企”后经营管理混乱、企业合规风险管控等问题。驻点监督工作组在每家企业驻点半个月到一个月，探索建立监督模型，多维度掌握被监督企业投资并购、融资担保、物资采购、招标投标等情况，深挖问题、找准责任。此前，驻点监督工作组在查阅某国企账目过程中，发现一笔不符合主营业务范围的支出，虽然金额不大，但疑点重重，通过关联查询、对比分析，最终发现该企业在股权收购方面存在重大问题。目前，该案件正在查办中。

发现问题是基础，解决问题是关键。山东省纪委监委深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，将监督发现的问题反馈企业党委，督促立行立改、限期整改，同时将问题分类通报省国资委相关职能处室，压实整改责任。围绕加强违规经营投资责任追究、做实境外企业审计监督等，该省纪委监委驻省国资委纪检监察组向省国资委制发纪检监察建议，全程跟踪问效，持续放大驻点监督效能。

“通过驻点监督，进一步延伸监督‘触角’、打通监督‘末梢’、消除监督‘盲点’，能够推动解决国有企业改革发展中的问题。”该省纪委监委驻省国资委纪检监察组有关负责同志表示，“下一步，将持续做实做细专责监督工作，近距离深挖企业管理背后可能存在的‘四风’和腐败问题，以实际成效护航省国资国企健康发展。”