兖矿能源内蒙古矿业纪委将推动基层监督作为日常监督的落脚点，紧盯重点人、重点事，实时了解异地工程项目监督动态，让职工群众感受到正风肃纪反腐就在身边。 

监督下沉，充实基层监督力量。制定《内蒙古矿业项目工程党风廉政建设工作手册》，积极探索延伸监督末梢，在各项目部聘任工程党组织党风廉政监督员，整合形成“公司纪委+基层机构+异地项目部”的基层监督格局，构建起上下联动监督网，凝聚内部监督合力。

 落实责任，强化基层压力传导。将基层项目部党风廉政建设检查评价与公司党风廉政建设责任制考核、干部履职考察、日常监督工作相融合， 坚持日常检查和年终检查、全面检查和重点检查、定性考核与定量考核相结合，督促落实日常监督基础性工作。对考核评价发现的问题提出合理建议和整改措施，通过细化指标、动态考核，有效推动监督责任落实。

 拓宽渠道，推动落实监督大格局。落实“纪委+职能部门”联动监督模式，聚焦工程项目建设前、中、后，查找工程项目招投标、资金拨付及干部作风等关键环节风险点，制定防控措施，构建“提示、监督、识别、整改”防控闭环，靶向纠治项目建设过程中的卡点堵点问题，把监督成效转化为推动发展的活力，全力护航工程项目建设的高效廉洁推进。