鲁西矿业纪委认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会、十二届山东省纪委四次全会精神，紧扣能源集团年度工作会议要求，紧密结合实际，精心规划布局，以有效举措推进新一年工作，为建设优质示范型矿业公司提供坚强保障。

学习全会精神，为纪检工作注入新动能。将学习二十届中央纪委四次全会及能源集团年度工作会精神列为首要任务，通过召开纪委会、“第一议题”学习、党支部“三会一课”、组织专题研讨等多种形式载体，提高纪检干部思想站位，增强担当作为的责任意识，为做好全年工作筑牢思想根基、增添工作动能。 

推进精准监督，为企业发展注入新动能。围绕鲁西矿业 95 项年度重点工作，组织各个专业部门，细化 100 余项监督工作计划，推进政治监督具体化、精准化、常态化。针对工程项目招投标、非招标采购物资管理、废旧物资处置等领域问题，督导相关职能部门和基层单位自主选题开展专项监督，不断压缩“靠企吃企”空间。 

深化区域协同，为执纪办案注入新动能。深化案件查办区域协同机制，完善执纪审查人才库，严格落实包案制度，责任到人、上下联动、左右联合，通过采取重要问题线索集中会商、指定交办、联合办理、提级查办等方式，着力解决基层单位办案力量不足、办案效率和办案质量不高的问题。 

丰富形式载体，为廉洁教育注入新动能。创新廉洁教育形式，拓展文化载体，通过“清廉鲁西微课堂”、开展廉洁主题巡回演讲等方式，保持“授课式”理论培训、“情景式”案例警示、“沉浸式”现场体验不断线。将廉洁文化建设贯通融合于家庭家教家风建设全过程，开展廉政家访、征集家风家训等系列活动，推动家庭融廉、家教育廉、家风润廉。