枣矿集团纪委认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，压实责任抓落实、统筹谋划抓落实、强化作风抓落实，一步一个脚印把全会精神落到实处。 

强化政治监督，发挥好“校准”作用。枣矿集团纪委围绕能源集团加快建设世界一流企业攻坚年、枣矿集团加快推进“高质量可持续发展”攻坚年等重大决策，制定 26 项政治监督任务清单，及时跟进开展监督检查，推进政治监督具体化精准化常态化。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，用好用活政治监督活页，将上级反馈和日常发现的 26条问题纳入清单台账管理，全程跟踪并追责问责 7 人次。 

从严执纪问责，发挥好“助推”作用。坚持办案开路长震慑，重点对“靠企吃企”“虚报冒领”等基层“微腐败”问题进行严厉查处，开展废旧物资处置、煤炭质量等 6 个专项整治，发现问题 21 条，约谈提醒 6 人，建章立制 17 项。坚持把风腐同查同治理念贯穿案件查办、警示教育、整改纠治等各阶段，创新应用“一改三督”工作机制，对瞒报工伤、套取奖励等问题，向案发单位党组织下发纪律检查建议书 5 份，并对整改情况进行“挂牌监督、销号管理”，实现了“惩、治、防”贯通融合。 

紧盯重点领域，发挥好“护航”作用。紧盯重点人重点事，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节精准发力，及时准确发现打折扣、做选择、搞变通等突出问题，对 16 名责任落实不力的党员干部分别给予诫勉谈话等处分，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。围绕薪酬分配、物资验收等关键岗位，积极开展廉洁风险防控行动，对风险点进行动态评估，立案 3 起，推动超前性防范和高质量发展良性互动。