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永不懈怠 持之以恒推进新时代新征程纪检工作高质量发展

作者:枣矿集团党委委员、纪委书记 王铭修 来源: 发布时间:2025-02-24

党的二十届中央纪委四次全会是在进一步全面深化改革、推进中国式现代化背景下,深入推进全面从严治党的一次重要会议。作为一名国企纪检干部,要深刻领会习近平总书记重要讲话精神,按照四次全会工作部署,坚决扛起监督责任、推动落实主体责任,坚定不移正风肃纪反腐,一步不停歇、半步不退让,以永远在路上的坚韧执着深入推进反腐败斗争。 

“学海无涯苦作舟”,学无止境练就“过硬本领”。坚持系统学习党的理论和历史,特别是持续深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述,做到对党规党纪既知其言又知其义,既知其然又知其所以然,并一言一行对照党规党纪,将其内涵要义内化到灵魂深处,养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”为抓手推动自身建设再上新台阶,坚持不懈用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、凝心铸魂,统领纪检一切工作;严格纪检机构考核评价,认真落实“七位一体”纪检系统案件质量保障体系,严格制定工作底稿制度,全面提升工作质量。开展涵盖业务全链条的业务培训,积极推进干部轮岗交流、跟案锻炼、挂职锻炼等,确保经得起磨炼、顶得住压力、打得了硬仗。

“一枝一叶总关情”,履职尽责回应“民众期待”。反腐为了人民。发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题,损害职工群众的切身利益,他们反映最强烈。贪污侵占、虚报冒领、瞒报工伤、吃拿卡要等“微腐败”问题,让职工群众深恶痛绝。我们要坚持做到人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,推动全面从严治党向职工群众身边延伸,有力维护职工群众利益。深化“靠企吃企”问题整治,选取招投标、工资奖金考核兑现为“小切口”,集中力量开展专项检查,对重点问题直查快办,对典型案例通报曝光,持续释放对损害职工群众利益“零容忍”的强烈信号,让职工群众可感可及。注重风腐同查同治,坚持纠“四风”树新风,常态长效深化落实中央八项规定精神,加大违规吃喝等突出问题和“快递送礼”等隐形变异现象治理,持续纠治文山会海、督检考过多过频、过度留痕等加重基层负担问题,着力发现纠治“不担当、不作为、乱作为、假作为”等形式主义、官僚主义问题,切实为基层松绑减负。 

“咬定青山不放松”,严以律己树立“清风正气”。坚持把规范化法治化正规化建设作为锻造铁军的重要抓手,不断提高正风肃纪反腐能力,强化严格管理监督,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍,巩固拓展主题教育和教育整顿成果。坚持有权必受监督,用权不可任性,要慎之又慎行使权力,严之又严自我约束,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、如临深渊、如履薄冰的警醒。严格政治家访、执行外出审批(报备)、工作请示报告、离岗提醒式谈心谈话等制度落实,教育纪检干部知规矩、懂规矩,更要守规矩、遵规矩。结合纪检权力运行特点,前移监督关口,探索建立内部监督全周期模式。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿纪检干部教育管理监督全过程,永不止步的纯洁思想、纯洁组织,确保正确行使权力,以更高标准、更严要求把铁军队伍的纯度、成色锻造得更高、更足。坚持以厚爱暖人心,要加强日常管理监督,做实关心关爱举措,用好用足激励政策,坚持严管厚爱结合,引导广大纪检干部心无旁骛、干事创业。

编辑:山能纪委