新疆能化伊新煤业召开 2025 年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面落实能源集团和新疆能化 2025 年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，通过“织密责任网、打牢基础桩、紧盯关键处、严守过程链”等举措，扎实推动公司党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

织密责任落实网。明确企业党委主体责任、纪委监督责任，党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，签订责任书。将党风廉政建设纳入企业整体发展战略和年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

打牢防控基础桩。建立健全廉洁风险防控机制，全面排查在资金管理、项目审批、物资采购等重点领域和关键环节的廉政风险点 130 处，制定相应防控措施 100 余条。通过完善廉洁从业规定、财务管理制度、内部审计制度等，规范党员干部的从业行为，用制度管人管事。调整聘用“党员+群众”党风廉政监督员 20 名，形成纪检、组织、财务、法务、审计、安全等各类监督贯通的“大监督”体系。

紧盯业务关键处。加强对企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项的监督，确保权力规范运行。结合公司生产实际拓宽监督渠道，制定年度专项检查计划，通过一季一专项检查、一月一日常监督，形成监督常态化。

严守监督过程链。成立工作小组，从检查准备、自查自纠、随机抽查、重点检查、总结报告、通报分析等方面，提高各级管理人员风险辨识能力。注重选取典型性、代表性、针对性强的违纪违法案例，以小见大、以点见面、分层分类开展警示教育活动。通过通报典型案例、观看警示教育片、收听忏悔录等方式深入剖析违纪违法对象的蜕变轨迹、思想根源和沉痛教训，推动党员干部自觉对照检视、及时校准偏差。