作风建设，领导干部带好头是无声的示范和有力的引领。当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党深入开展，领导干部必须既履行领导责任又落实示范责任，带头加强作风建设，身体力行，着力以“头雁效应”激发“雁群活力”。

“善禁者，先禁其身而后人”。领导干部带头，应该是具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下、率先垂范。习近平总书记以身作则，在执行中央八项规定及其实施细则上坚守最严格的要求。中央其他领导同志同样身体力行，高标准、严要求贯彻落实八项规定。能源集团联合重组以来，各级领导干部坚持一级带着一级干、一级做给一级看，带头改进调查研究之风、精文减会、勤俭节约，充分发挥“关键少数”的“关键作用”。在各级领导干部示范引领下，能源集团各级党组织、全体党员深入贯彻落实中央八项规定精神，不断推动作风建设取得新成就，干事创业、事争一流的劲头持续强化，风清气正的政治生态日益巩固。

“人不率则不从，身不先则不信”。要清醒认识作风问题具有反复性和顽固性，顶风违纪行为时有发生，隐形变异现象潜滋暗长，风腐问题紧密交织，防反弹任务依然艰巨。领导干部要深刻认识自身责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，笃行不怠走好新时代党的群众路线，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。能源集团联合重组以来，累计查处一大批违反中央八项规定精神案件，这些案件既有形式主义、官僚主义方面的问题，也有享乐主义、奢靡之风方面的问题，各级领导干部要引以为戒、醒悟知止，自觉从“给我上”向“跟我上”转变，做到直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，冲锋在先、攻坚在前。要层层传导责任压力，严抓作风建设责任落实，推动广大党员干部主动对照中央八项规定精神查摆检视问题，立查立改、即知即改。

“万言不如一行，一行贵在带头”。要始终保持“三种状态”，带头实施干部作风建设塑形行动。始终保持实事求是、求真务实的实干状态。以务实的人生态度、实干的敬业精神，把心思用到干工作上，把劲头用到抓落实上，以肯干提升境界，以敢干展示气魄，以实干实现价值，以“坐不住”“等不起”“慢不得”的危机感和紧迫感，奋力实现主业聚焦、改革深化、创新驱动、优化整顿、风险防控、党建引领六个方面决战决胜。始终保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态。主动站在聚焦主责主业的主战场、聚力改革发展的第一线、深化整合融合的最前沿，时刻保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力和“不到长城非好汉”的进取精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，真正做到风雨无阻向前行、共克时艰应变局。始终保持履职尽责、勇于担当的进取状态。要聚焦集团年度重点任务部署要求，始终把责任扛在肩上，落到实处，增强“责任重于泰山”的观念，敬畏责任、崇尚担当，摒弃“投机取巧”、玩心眼儿、耍小聪明的错误思想，扛得住重担、打得了硬仗、经得住磨难，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，打造清洁能源供应商和世界一流企业，一步一个脚印地为中国式现代化“山东实践”贡献“山能力量”。