为进一步夯实监督责任，持续深化安全生产领域的监督执纪工作，西北矿业黄陶勒盖煤炭公司纪委采取重教育、抓重点、严执纪等多维度监督管理措施，逐级压实责任链条，督促各级党员管理人员切实履行职责、齐心协力保障安全，为公司实现安全生产目标提供坚实保障。 

强化思想引领，凝聚安全共识。定期组织党员、管理人员深入学习贯彻能源集团、西北矿业及公司安全工作会议精神，全面领会会议要点，真正将会议精神落实在现场、贯彻在一线，做到内化于心、外化于行。同时，强化思想教育，提升政治素养，严格按照安全履职清单履行职责，精准掌握安全生产重点工作的推进情况，确保各项安全生产措施得到有效落实，并持续进行改进与优化。 

强化安全履职，堵塞管理漏洞。严格落实《领导干部值班、带班制度》，实施领导班子 24 小时值班制。组织各级管理人员进一步规范和完善安全履职清单及检查清单，细化安全生产责任制 560 余项，确保项目清晰、内容精炼、涵盖全面，实现照单履职、以单管控，提升现场安全治理的质效。并针对上级检查发现的突出问题，及时补短板、强弱项，夯实“清单化”履职机制，拧紧责任传递链条，抓牢重大灾害项目化管理、班组自主管理和心智模式培训，确保公司各项工作高质量有序运行。 

强化监督检查，夯实安全根基。公司纪委联合相关职能部室定期对管理人员的安全职责履行情况进行动态督查，重点考核“关键少数”人员的安全履职，严格执行“日调度”制度，对照安全履职清单，不间断、常态化进行检查，及时发现并解决安全履职方面的问题，抓早抓小、防微杜渐，督促履职尽责，主动担当，积极作为，确保实现安全生产。截至目前，累计督查 6 次，查阅制度文件贯彻落实情况、安全履职清单、值班带班记录、班前班后会记录等资料 820 余份，查出问题 13 条，并督导相关单位加以整改。