为切实强化纪检队伍履职能力，为集团高质量发展筑牢纪律保障，新能源集团纪委聚焦制度建设、文件学习和业务能力提升三大核心任务，扎实推进“学制度、学文件、学业务”三项具体措施，全面锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检铁军。 

深学制度强根基，筑牢审查调查“防火墙”。新能源集团纪委将“学制度”作为纪检队伍建设的首要抓手，梳理现有纪检工作制度及案件查办工作制度，组织纪检干部深入学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规，明确案件受理、初核、立案、调查、审理等各环节操作流程与时间节点，结合实际案例剖析，对审查调查过程中存在的难点、痛点问题进行研讨交流，确保纪检干部熟悉制度内容，严格依规办事。

精研文件明方向，激活理论学习“主引擎”。新能源集团纪委始终把政治学习摆在首位，认真落实“第一议题”制度学习，持续落实纪检干部月度业务学习制度，将能源集团重大决策部署、上级纪委重要文件列入纪检干部月度学习计划，明确学习内容，确保纪检工作始终与中央要求同频共振。通过深学细悟，不断提升纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为监督执纪找准了“坐标系”。 

苦练业务提能力，锻造监督执纪“硬底气”。新集团纪委以“监督别人要有底气”主题教育活动为主线，分层分类开展业务能力提升行动。采取个人自学、线上随学、集中研学的“三学”模式，组织开展“纪法”课堂，强化业务知识学习，不断提高、科学运用政策的能力水平。各级纪检干部围绕“监督别人要有底气”开展交流研讨，通过案例分析、经验交流等形式，探讨纪检干部在监督执纪过程中遇到的难点、痛点问题，征集交流研讨资料 56 篇。新能源集团纪委将持续巩固深化学习成果，进一步完善监督体系，推动纪检工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化，为集团深化改革、防范风险保驾护航，以高质量监督护航高质量发展。